投用不到一年半，郑州大学第一附属医院（以下简称郑大一附院）西院区在11月20日停诊了。
因为床位数、诊疗量领先其他医院，在网络上，郑大一附院有着“亚洲最大医院”“中国最大医院”的别称。
11月21日，《每日经济新闻》记者来到郑大一附院西院区（以下简称西院区）所在地。在现场，记者发现门诊楼一层已不见医务人员身影。有安保人员表示，目前，西院区的病房楼还有少量住院病人，预计他们会在几天后离开。
随后，记者拨通了郑大一附院总机电话，接线人员表示，西院区已在11月20日停诊，该院区今后将以科研为主。“停诊是医院的相关调整，目前其他院区正常接诊。”
郑大一附院西院区。每经记者 王佳飞 摄
大医院下沉需求降低？
今年11月13日，郑大一附院公众号发布公告称，医院朱屯路、化肥东路医疗延伸点（即西院区）将自11月20日起停诊。
11月21日，记者在西院区所在地的显眼处看到了一张公告，上面写道：“朱屯路、化肥东路医疗延伸点自2025年11月20日（星期四）零时起停诊”。
虽然仍有一些人员进出西院区东门，但记者进入门诊楼一层后，没有看到医务人员。现场安保人员也证实，门诊楼已经停止使用，目前仅有少量住院病人在病房楼，预计也会在几天后离开，有看病需求可以去其他院区。
这对周边居民就医是否产生影响？记者注意到，西院区所在的中原区，是郑州人口大区之一，周围有较多居民区，生活气息浓厚。
西院区周边一家商店的老板向记者表示，虽然周围居民不少，但西院区的就诊患者好像不是很多。
公开资料显示，郑大一附院西院区于去年7月16日开诊，最初的定位为“大门诊、小病房、强急救”的综合诊疗院区。该院区占地面积56.02亩，建筑面积8.61万平方米。这里建设有门急诊、手术室、医技辅助检查科室和病房楼等，开设15个病区共600张床位。
但这种大医院下沉的需求，或在降低。2022年1月，国家卫健委印发《医疗机构设置规划指导原则（2021~2025年）》提出，到2025年末，公立医院举办分院区不得超过3个。2023年12月，河南省卫健委印发的《河南省公立医院分院区设置管理办法》也要求，省级医院原则上举办分院区不应超过3个。2025年初，河南省卫健委重申了这一政策。
西院区停诊后，目前，郑大一附院共有四个院区正常开诊。其中河医院区为主院区，东院区、北院区、南院区为3个分院区，该布局符合相关政策要求。
11月21日，艾力彼医院管理研究中心主任、中国医院协会原副秘书长庄一强博士就此事接受了记者采访。庄一强表示，早年国家鼓励医院增设院区、组建医联体并开展对口帮扶，初衷之一是推动医疗资源下沉，让优质医疗服务更贴近基层百姓。“从出发点来看，这个方向是完全正确的；从结果看，优质医疗资源下沉的部分目标也完成了。”
不过，这种下沉模式在实践中面临两大挑战：一方面，大医院的技术力量被分散，原本集中的优质资源因多院区布局而被稀释；另一方面，大医院的规模化扩张，挤压了下级医院和中小型医院的生存空间。
而且，随着科技进步，互联网远程医疗等新技术重塑医疗资源下沉的方式。“现在，不用医护人员亲自到场，通过远程会诊、线上指导等技术手段，就能实现‘人不下沉、技术下沉’。”庄一强认为，在这种情况下，多院区会给医院带来的经营管理难题，“反而成为负担”。
医院转型科研是趋势
对于“西院区今后将以科研为主”，庄一强表达了赞同。他直言，中国多数医院长期以临床诊疗为核心，在科研转化、医学规律总结等方面投入不足。
庄一强分析称，这也导致在国际交流中，“每年做2000台手术的中国医生，在听每年做200台手术的外国医生讲课”。这背后的问题是，中国医生更像“手术工匠”，只顾埋头干，却缺少抬头看路的总结与思考。
在庄一强看来，像郑大一附院这样的大型医院，将部分院区改造为科研楼，意味着医生职能不再局限于临床操作，而是开始总结医疗规律、开展创新研究，这是未来的发展趋势。
记者了解到，科研功能正成为越来越多医院未来发展的重点方向。比如，今年11月，苏州市立医院与海军军医大学第一附属医院（上海长海医院）签约，共建国家消化系统疾病临床医学研究中心（上海）分中心；中国医学科学院肿瘤医院河南医院、河南省人民医院南院区预计在12月31日交付使用，预计科研大楼也会在2026年6月30日交付使用……
“过去，我们在很多医疗领域处于‘跟跑’阶段，只要保持国内领先即可。但现在部分领域已经实现‘超越’，前方没有可借鉴的路径，必须依靠自身科研为临床发展指引方向。”为了佐证这一观点，庄一强分享了一组关键数据：在国内，医院的人床比（即一张病床对应多少名医院员工）普遍在1：1，即便是领先的头部医院，人床比也仅约1：3，而在新加坡，医院的人床比普遍可达1：5，在全球顶尖的得克萨斯大学安德森癌症中心，这一比例高达1：25。
“这反映了医院定位的差异。”庄一强解释道，人床比在1：1到1：2之间的医院，多为临床型医院，核心精力集中在诊疗服务；而人床比达到1：3左右的医院，可称为研究型医院，这样的配比能留出足够人力开展科研、总结经验、探索新技术。
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